1、主持教学部教研工作，把握教学方向，开展教研活动； 2、不断提高教学质量和教学水平，促进教育教学效果； 3、负责所有师资管理，稳定教师队伍； 4、教学相关资讯的收集和处理等； 5、全面负责校区的教学工作，保质保量地完成教学任务； 6、及时传达上级领导的通知和命令并贯彻执行到位； 7、协助校区总监开展好校区教学工作； 8、对在教学过程中遇到的问题及时汇总、研讨、并解决； 9、把关本校区的整体教学质量，引入优秀教师确保教学质量； 10、体恤教师，对在工作和生活上有困难的教师加以帮助，建立良好的教师团队。 任职条件： 1、本科或以上学历，教育教学管理、师范相关专业； 2、从事教育工作有教学管理工作经验； 3、热爱教育事业，对中小学教育及个性化辅导行业有较深入的研究，具有丰富的教学管理经验，良好的教学管理能力，具备一定的学科知识，熟练使用办公软件。